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    不但工程师的工资要不同一级别的管理人员高，而且T4级别的工程师如果你对公司不满意，可以随时直接找李锋提，

    李锋对工程师重视的程度，大家也都见怪不怪了，甚至对行政管理人员和技术人员工程师，实行的是两条管理制度，对行政管理者的要求那是非常严格的，有点“有罪推论”感觉，凡事把你往坏处想，得有证明你是无罪的；

    对技术人员要求那是相当宽松的，有点“无罪推论”感觉，凡事把你往好处想，得有证明你是有罪的，李锋才会相信，哪怕真犯点无伤大雅的错误也是可以原谅的，除了像蔡宗建这种非常不听话的，价值观直接不符的。

    李锋之所以这么做，国内搞管理的太多了，真正静下心来搞研究搞技术的太少了，当然像刘志平、周炜这种超级人才，无论在那里都是非常稀少的，

    李锋就是告诉外界自己非常重视人才，尤其是技术人才，欢迎大家都到锋锐来，只要你有才能，在锋锐可以专心搞技术，只要你达到了T4，别说工作上的事给你解决，连你生活上的事给你解决了，

    你说你小孩要上小游园，没问题，帮你联系好附近最好的幼儿园；你说你女朋友想来燕京工作，没问题，帮你联系好你老婆的工作的事，别说燕京本地的，外地的也可以，反正锋锐的分公司不少，在鹏城的迅雷，在魔都的分众、起点、浩方······

    总之，只要你自己有能力，连找女朋友，公司也可以帮你牵牵线，除了生孩子需要你自己来，剩下的公司全部给你安排了，绝对是CAA（美国创新精英文化经纪公司）超级明星级别的保姆式服务。

    所以最后，有很多技术人员都愿意来锋锐，尤其是楼上楼下的新浪佰度来的人最多的，甚至，两家老总还特意给李锋打过电话，希望锋锐不要随意挖人，对此李锋那是满嘴答应，但该怎么做还是怎么做，总不能当着不让人进来吧。

    不过众多技术人员在15层，看到李锋众人的时候，尤其是连李锋都在的时候，还是有点诧异的，别管锋锐发生多大的事，李锋从来没有9点之前来公司过，但这也直接反应了公司对目前形势的重视。

    每个进来的锋锐员工，李锋都会一一握手，如果不是一下了来的人数不是太多，李锋碰到认识的，还会聊上两句。

    现在这不李锋还直接拥抱起来了，原来是看见来人是张靖时，李锋直接张靖一个大大拥抱，还对张靖说道：“我知道你，你叫张靖，非典那天是你喊的‘锋锐不能输’，直接把大家激情都调动起来了，你是锋锐大功臣。”

    而张靖面对李锋的拥抱，都有点手足无措，甚至前两天张靖还因为龙小天被李锋凶，背后对李锋有不少微词，不过现在真面对李锋时，尤其是李锋还给自己个拥抱，张靖都激动的说不出话来，这才是锋锐最大的BOSS吧，年龄还没自己大的，直到最后张靖才说了句“我相信这次锋锐也不会输。”

    李锋拍拍张靖的肩膀，说道：“不错，你说的不错，我们锋锐最后肯定会胜利的，我看好你哦。”

    连李锋也不会想到，只是简单的一句“我看好你啊”，张靖直接死心塌地的跟着李锋干了一辈子。

    等张靖走后，下面每个来到锋锐员工都给李锋击手示意下，“锋锐必胜”、“锋锐不会输”。

    看到每个锋锐的人都充满信心，李锋也由衷的感到欣慰，也不忘自己起这么早，直到所有锋锐员工都进去后，李锋才回到总裁办公室，等李锋进来的时候，所有相关核心管理人员也都等候多时了。

    李锋一上来也没废话，直接问道最后的准备工作：“现在所有情况都怎么样了，明天10月3号9点正式上线YY，没问题吧，一个个简单说下。”

    众人也都知道李锋行事风格，不喜欢长篇大论，李锋话音刚落，刘志平就汇报道：“老板，浩方这边至少得3天，才能增加好YY语音这个功能，至于你说的YY账号一键登录也差不多3天能完成，现在就是公司账面上的钱不多了。”

    李锋听后点点头，直接严肃的说：“好，给李立军下军令状，三天时间，也就是10月5日正式打通与YY的链接，还有YY账号一键登录，
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